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Vous développer chez JLL
Des programmes de leadership de premier ordre pour les meilleurs talents de leur catégorie.
Note: Le Coronavirus (COVID-19) est en train d’impacter notre business et nos équipes de diverses manières, que ce soit par l’augmentation du télétravail ou la nécessité de soutenir nos collègues et nos clients en cette période exceptionnelle.
Malgré les challenges qu’apporte cette période complexe, nous souhaitons mettre à votre disposition les outils et ressources nécessaires pour vous accompagner aujourd’hui et à l’avenir. Nous nous adaptons tous au fur et à mesure à ces nouveaux modes de travail et peut-être certains d’entre vous souhaitent profiter de cette opportunité pour se développer professionnellement. Cliquez ci-dessous pour obtenir davantage d’informations sur notre programme virtuel et le calendrier des parcours disponibles dans votre région.
Un vrai leadership.
L’approche de JLL pour grandir, progresser et gagner pour tous les leaders à tous les niveaux.
Développer son leadership
Pour tous
Ces programmes de formation s’adressent à tous, quel que soit votre grade. Ils visent à développer vos compétences et leadership personnel.
Manager une équipe
Pour les managers
Ces programmes s’adressent aux managers de proximité ou récemment nommés, et mettent l’accent sur les compétences nécessaires pour encadrer une équipe et/ou influencer les autres.
Manager des managers
Pour les directeurs d’équipe
Ces programmes mettent l’accent sur les défis que posent le management de cadres supérieurs et managers d’équipe, notamment pour créer une vision et développer sa capacité d’influence.
Manager une organisation
Pour les cadres exécutifs
Les programmes de leadership organisationnel sont conçus pour les cadres dirigeants de JLL. Ils visent à les aider à préparer JLL aux défis de demain.